5月12日上午，集团举办了“晋阳法治论坛”第四十三期活动。本次论坛主题为《中国国有企业改革路径依赖及其治理模式回应》，主讲人为南京晓庄学院旅游与社会管理学院经理李昌庚教授。本次论坛由张亚飞副经理主持，云顶集团登录网站部分老师及研究生参与了本次论坛。
论坛伊始，李昌庚教授通过自己的人生经历给同学们分享感悟，提醒同学们注重提升自己的能力，既要防止自满情绪，又要保持足够自信，并基于自己的从业经历，对陶行知先生表达了崇高的敬意。李教授从集资资本与反垄断入手，介绍了我国国有企业的缺陷，结合改革开放以来我国国企改革治理模式的发展形势，提出我国国企改革现阶段所面临的问题，如国企市场定位在立法和政策层面上不明晰，国企尤其央企数量依然相对较高，国有经济比重依然较高等。
李教授通过与国外国企改革治理模式对比分析得出经验，提出进一步深化我国国企改革的路径依赖，即我国必须摆脱原有的渐进式改革模式和激进式改革模式困扰，一方面主动深化经济、政治等领域的全方位改革，加强顶层设计，制定改革路线图，另一方面吸收苏联教训，做好配套改革措施的衔接，充分借鉴国际做法，加强立法，设立或授权改革领导机构，提供保障资金，减少改革阵痛等。
最后，李教授就我国国有企业治理模式作出回应，李教授认为国企治理关键在于外部治理，而非内部治理，针对外部治理，要优化市场环境，改善民主法治环境，国家国有企业改革不能脱离其本国的法律文化和传统文化，改革不要在意外在形式，应重视实质性改革。
论坛临近结束，集团员工积极提问，李教授一一进行耐心解答，指出国有资本还存在应退而未退的领域，因涉及众多原因还需更多实践探索。
最后，张亚飞副经理进行总结，对李教授的精彩演讲表示感谢。本次论坛圆满结束，参与师生均表示获益匪浅。
